“平均月薪20804元” 这类人才紧缺

审忆

“平均月薪20804元” 这类人才紧缺春季是就业市场的旺季。全国各地人力资源部门和招聘机构提供的春季招聘数据显示，2026年第一季度对技术工人的需求将显著增长，尤其是在高性能材料、下一代信息技术和电动汽车等新兴行业。

面向未来的行业需求旺盛；研发岗位显著增长

招聘数据显示，面向未来的各技术驱动型行业的职位发布量迅速增加。具体而言：机器人和高性能材料行业同比增长最为强劲，职位发布量增长超过30%；光电子和人工智能行业同比增长近20%；航空航天和造船行业同比增长20%；电动汽车零部件行业同比增长超过10%。

就薪资而言，新兴生产力相关产业对技术工人的需求迫切，并提供极具吸引力的薪酬待遇。机器人、新材料和光电子行业位居榜首，平均月薪超过1万元人民币。人工智能工程师的平均月薪为20,804元人民币。芯片工程师、移动技术开发人员和软件开发人员紧随其后，薪资分别为17,790元人民币、16,624元人民币和15,816元人民币。

从城市劳动力需求来看，新兴生产力相关产业呈现出“强劲增长、快速发展”的明显特征。“强劲”指的是这些产业在北京、深圳和上海等城市的就业占比相对较高，分别达到7.4%、4.8%和4.6%。

“快速发展”指的是这些产业的快速增长和强劲势头。武汉、苏州和南京的招聘岗位增长率分别为28.3%、24.8%和20.5%。一家招聘平台的员工指出，今年第一季度电动汽车行业的招聘呈现出两个显著特征：**需求集中：**先进制造、信息技术和新材料开发等关键供应链岗位需求增长迅猛。**供应链互动：**从上游材料研发到工厂制造，再到下游系统集成，整个供应链对技术人才的需求同步增长。这反映了产业生态系统的协同发展。

深入分析电动汽车行业的就业结构，可以发现研发和技术岗位的增长尤为强劲。数据显示，汽车制造/设计工程师的招聘岗位数量同比增长超过30%，是所有岗位中增长最快的。这反映了新能源动力系统行业持续加大研发投入，重点在于技术升级和产能扩张。

与此同时，临床研究/实验、人工智能和半导体/芯片开发等岗位的需求也呈现稳定快速增长。

新能源动力系统行业的企业正在寻找哪些人才？

近期，多地高校举办了招聘会。记者注意到，新能源动力系统行业的企业对研发人才的需求量很大。这些企业究竟在寻找哪些资质的人才？

数据显示，新兴产业企业在招聘时通常需要具备STEM（科学、技术、工程和数学）背景的高素质专业人才。顶尖大学的毕业生在航空航天、生物技术等面向未来的领域尤其受到青睐。

具体到专业领域，计算机科学、机械工程、制造工程与自动化、电气工程与自动化、软件开发和电子学位列最热门的五大专业之列。这与下一代信息技术、高端制造和新能源等行业的技术需求高度契合，使这些行业成为积极寻求人才的企业的首选目标。

虽然不同新兴产业的专业侧重点有所不同，但软件开发、机械工程、电气工程和电子学都是关键类别。

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